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首先，加强新就业形态劳动者权益保障，让他们工作安心、舒心，既是一道经济社会发展的“新考题”，也是一道需要细致解答的“必答题”。工作在“云”上、数据里、系统中，是新就业形态劳动者的特点。与之相伴，劳动关系难认定、报酬结算不透明、社保保障不足等问题的凸显，考验治理智慧，呼唤法治护航。近年来，新就业形态劳动者权益保障相关规定和举措不断优化完善，为万千奋斗者构建更加良好的就业环境。
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来自行业协会的最新调查表明，超过六成的从业者对未来发展持乐观态度，行业信心指数持续走高。
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此外，交通运输部党组成立工作专班，研究制定实施方案，明确11项措施、15项重点工作，要求认真落实学习研讨、查摆问题、整改整治、建章立制、开门教育等工作安排；强调统筹推进部管国家局和部系统学习教育工作，确保学习教育有序启动、全面铺开、扎实推进。
最后，他朗声笑起来：“不站咋整？要尽快开通。”
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